一直以来，服装行业都被库存压力阻碍，行业前行受滞。企业为了创收，加大销售力度，开发销售新渠道。不少企业联手电商，大打价格优惠，而成果也是显而易见的。近日纺织服装企业发布了第三季财报，不少企业都显露出增长之势。中国服装协会专职副会长也在接受记者采访时表示，今年服装行业的高库存状况得到了改善，大部分企业的库存状况好于去年。

据统计数据来看，11月，服装销售人才需求明显上涨，相比去年同期上涨了12.3%。其中包括区域经理、销售经理、销售业务员、销售助理等几个岗位。而电子商务平台也成为服装销售的另一个战场，人才需求连连看涨，人才招聘需求同比上涨了10.9%。中商务专员、网络运营总监、淘宝客服、网店平面美工是*为热招的职位。

行业人士表示，销售型人才一直是服装招聘市场上的需求热门，尤其是近两年，行业竞争加剧，企业生产的产品需要扩大销路，打开市场，所以对销售型人才的需求变得极为迫切。而电商平台作为一个新晋的销售渠道，受到各界青睐，纺织服装企业自然会抓住这个机会，帮助自身摆脱困境。